17歲算不算童工勞動法規(guī)定（勞運法最新未成年人打工規(guī)定）
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17歲不是童工，雇傭童工的懲罰有處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照等。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第94條的規(guī)定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定：“用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰，勞動保障行政部門應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔?！?/p>
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本文作者：huangjiali 網(wǎng)址：http://www.xhdclfk.cn/post/1559.html 發(fā)布于 2025-10-15
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