在平時(shí)的生活中，我們會(huì)遇到許多與法律相關(guān)的問(wèn)題，比如勞動(dòng)仲裁相關(guān)的問(wèn)題。無(wú)論處于什么樣的情況之中，法律都會(huì)給我們提供解決問(wèn)題的方法。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)仲裁律師一起看看吧。

　　

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第78條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第47條、第48條、第61條、第63條和第87條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：

　　一、原告上海對(duì)外服務(wù)有限公司應(yīng)當(dāng)自本判決生效之日起七日內(nèi)向被告齊德克支付終止合同的賠償金人民幣十六萬(wàn)八千九百零九元，由被告塞萊默（中國(guó)）有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　二、被告賽萊默（中國(guó)）有限以及公司企業(yè)應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)進(jìn)行支付被告戚德科憑發(fā)票原件報(bào)銷的手機(jī)費(fèi)、差旅費(fèi)、私車公用費(fèi)計(jì)人民幣11,458元，原告上海市對(duì)外提供服務(wù)能力有限導(dǎo)致公司需要承擔(dān)社會(huì)連帶法律責(zé)任。

　　三、被告Selemer（中國(guó)）有限公司應(yīng)在本判決生效之日起7日內(nèi)，按照原發(fā)票向被告齊德克支付人民幣4,170元，用于報(bào)銷2012年10月的招待費(fèi)。 原告上海對(duì)外服務(wù)有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　四、對(duì)被告齊要求原告上海對(duì)外服務(wù)有限公司、被告賽爾默（中國(guó)）有限公司支付2008年1月1日至2012年11月30日未休年休假工資166964.14元的訴訟請(qǐng)求，不予支持。

　　五、被告戚德科要求原告上海市企業(yè)對(duì)外提供服務(wù)能力有限責(zé)任公司、被告賽萊默（中國(guó)）有限以及公司進(jìn)行支付2012年年終獎(jiǎng)人民幣77,264元的訴訟可以請(qǐng)求不予支持；

　　六、被告齊德克針對(duì)原告上海對(duì)外服務(wù)有限公司和被告塞爾默（中國(guó)）有限公司向用工單位支付未到期出國(guó)工作損失人民幣258,050元的訴訟不予受理。

　　逾期不支付的，依照中華人民共和國(guó)民事訴訟法第二百五十三條的規(guī)定，將逾期未支付的債務(wù)利息增加一倍。

　　案件受理費(fèi)人民幣10元，由原告上海市對(duì)外服務(wù)能力有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　

　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按雙方對(duì)于當(dāng)事人的人數(shù)不斷提出不同副本，上訴于上海市作為第二部分中級(jí)以上人民通過(guò)法院。

　　

　　上海勞動(dòng)仲裁律師提醒您，法律是解決問(wèn)題的良好途徑，如果我們能夠?qū)W習(xí)更多的法律知識(shí)，我們將會(huì)有更好的方法去解決我們可能遇到的那些問(wèn)題，較好的避免矛盾的進(jìn)一步升級(jí)，如果您還有其他一些問(wèn)題，歡迎來(lái)咨詢我們的專業(yè)律師。